Bonjour, je suis Florent Lothon

Fondateur du site agiliste.fr

Des milliers de personnes suivent ma newsletter, mes formations et consultent mes ressources qui sont gratuites pour la plupart. Je les aide à améliorer les résultats de leurs projets informatiques ou non informatiques tout en améliorant leur qualité de vie professionnelle. De mon point de vue, les deux s'auto alimentent.

Avant d'en arriver là, j'ai beaucoup pratiqué sur le terrain et continue encore à le faire. J'ai également beaucoup lu et me suis formé auprès de ceux que je considère comme les meilleurs dans les domaines de la gestion de projet, du management et du leadership.

Je sais que les sources de lecture sur la gestion de projet, le management ou le leadership ne manquent pas. Et je sais aussi que la confiance se gagne. Si vous êtes curieux-se, voici un petit résumé de mon parcours.

PARCOURS DE FLORENT

2000 à 2004 : Départ de la région Languedoc Roussillon pour un début de carrière dans des startups parisiennes puis sociétés de service en tant que développeur.
2005 à 2007 : Premières expériences de gestion de projet sur des projets à forts enjeux. Des missions réussies sur le plan "comptable" (cf. respect du budget, délai, périmètre, qualité) mais au prix d'une forte pression et sans conviction sur la satisfaction des réels besoins des utilisateurs ou motivation de l'équipe projet dans la durée.
Question existentielle du moment : est-ce vraiment le métier que j'ai envie de faire ?
2007 : Découverte de l'existence des méthodes agiles et premières expérimentations de ces dernières.
2008 : Formation auprès de Jeff Sutherland (co-créateur de Scrum) et première application de Scrum sur un projet à forts enjeux. Création du site L'Agiliste pour y partager les connaissances et expériences acquises.
2008 à 2013 : Pratique inlassable des méthodes agiles sur le terrain, dans différents contextes clients en repoussant toujours les limites. Tout en continuant à se former et transmettre ses connaissances via L'Agiliste, accompagnements ou formations présentielles.
2013 : Passage de la certification Professional Scrum Master Niveau 3 attestant non seulement des connaissances acquises mais également de l'expérience terrain.
2013 à 2018 : Création et prise de responsabilité du département digital de la DSI (service informatique) de Swiss Life à 34 ans. Avec une participation active à la transformation digitale de l'entreprise et la diffusion de l'agilité. Pour mieux accompagner les entreprises dans leur transformation, mieux vaut l'avoir vécu de l'intérieur.
2018 : Départ de Swiss Life et de la région parisienne pour créer et lancer l'entreprise L'Agiliste en tant que société de conseil et formation du côté de Bordeaux. L'occasion de mettre en pratique d'autres disciplines agiles (ou connexes) liées cette fois à l'activité entrepreneuriale, avec cette obsession de la satisfaction des clients qui est dans l'ADN de l'agilité.
2019 : L'Agiliste devient un organisme de formation indépendant tout en animant en parallèle des formations aux côtés de Unow et continuant des accompagnements terrain. Cette indépendance obtenue au prix de nombreux efforts et démarches permet une maîtrise de l'ensemble du suivi des clients de L'Agiliste afin d'aider autant que possible ces derniers dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels en lien avec l'agilité.

INTERVIEW DE FLORENT LOTHON

TÉMOIGNAGES

Retrouvez d'autres témoignages sur le profil LinkedIn de Florent
(dans la partie "Recommandations").

La raison d'être de L'Agiliste

ACCROÎTRE LES RÉSULTATS DES ÉQUIPES ET LEUR QUALITÉ DE VIE PROFESSIONNELLE

et ses valeurs

PARTAGER SES CONNAISSANCES

Partager les connaissances acquises afin que d’autres personnes en bénéficient à leur tour comme nous en avons nous même bénéficié. Les contenus éditoriaux de l’Agiliste sont d'ailleurs libres de droits (sous licence Creative Commons).

ENSEIGNER UNIQUEMENT CE QU'ON A PRATIQUÉ

Enseigner uniquement des concepts ou techniques que l'on a soi-même éprouvé sur le terrain et pas simplement lu dans des livres (sauf sujets de veille bien sûr) afin d'être certains de la valeur qu'on apporte à nos lecteurs ou clients.

CONVIVIALITÉ ET PROFESSIONNALISME

Considérer chaque projet, formation ou accompagnement comme une aventure ou rencontre humaine avant tout (sans distance inutile entre nous) tout en restant professionnels, afin d'offrir un service à la fois agréable et de qualité.

RESTER HONNÊTE ET AUTHENTIQUE

Communiquer et enseigner de façon franche, honnête et sans dogmatisme. Ne se soumettre à aucune autorité ou influence de la part de qui que ce soit, susceptible de limiter notre intégrité.