juin 3, 2013

 

La conduite du changement ou gestion du changement est un domaine incontournable lorsqu’on s’intéresse aux méthodes Agile. Or dans ce domaine, John Kotter est lui aussi incontournable. Il propose une démarche simple et universelle pour mener le changement au sein d’une organisation en 8 étapes. Cette démarche peut donc s’appliquer à toutes sortes de contextes.

Au premier abord, ce livre baptisé « Alerte sur la banquise ! » est un simple conte illustré pour enfants. Mais comme tous les contes, il renferme un enseignement. Il raconte l’histoire d’un pingouin ordinaire qui constate les signes inquiétants du réchauffement climatique, ce pingouin tente d’alerter les autres membres de son clan, en vain. Mais à force de persévérance et en déroulant les 8 étapes clefs de la méthode de conduite du changement proposée par John Kotter, il parviendra à renverser la situation.  Cette approche ludique vieille comme le monde permet d’assimiler plus facilement et agréablement la démarche en question. Ça se lit très vite.

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About the author

Expert de terrain en gestion de projet et management d'équipe. Florent fait parti des pionniers dans l'usage des méthodes agiles sur des projets à forts enjeux en France. Co-auteur du livre "Devenir une Entreprise Agile".

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