Identifiez les forces et les faiblesses de chaque membre d’une équipe pour d’exploiter le meilleur de ses capacités et d’éviter des choix contre productifs.
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Le marché du travail pour les métiers de l’agilité
En France, selon une étude de Randstad de 2019, les métiers de l’agilité sont en pleine expansion, et cela de manière spectaculaire : 30 % de demandes de métiers « agiles » en plus entre 2018 et 2019. Mais quelles sont les réelles opportunités professionnelles des divers métiers de ce courant agile ?
Méthodes agiles au service d’une équipe dispersée
Comment manager à distance et/ou adopter les méthodes agiles en tant que nouveau modèle d’organisation pour les équipes dispersées ?
3 pratiques pour éviter le surmenage professionnel lié aux multiples projets
Comment éviter le surmenage professionnel provoqué par la gestion simultanée de plusieurs projets grâce aux 3 pratiques TFE ?
Holacracy en pratique
Découvrez le fonctionnement concret d’une entreprise utilisant l’Holacracy pour son organisation et son quotidien.
Introduction à Holacracy
Introduction à Holacracy, une innovation sociale et managériale répondant aux enjeux du monde d’aujourd’hui.
L’entreprise du bonheur
Revue du livre « L’entreprise du bonheur » de Tony Hsieh. Traduction de « Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and Purpose ».
Devenir une Dream Team – Partie 2
Devenir une Dream Team en faisant émerger sa culture pour plus de sens et de motivation. Seconde partie : identifier les valeurs fondamentales.
Devenir une Dream Team – Partie 1
Devenir une Dream Team en faisant émerger sa culture pour plus de sens et de motivation. Première partie : comprendre les principes et poser les bases.
Soyez productif, jetez votre BlackBerry
Testez une façon d’être davantage productif malgré la communication à outrance par email.